國企出路：智力入手堅持創新

    國有企業在中國經濟中仍然扮演著很重要的一個角色。但是，近年來，國有企業越來越成為社會公眾抱怨的對象。國企的進一步改革不可避免；不改革，國企不僅無助于中國的經濟發展，也會對社會穩定性造成巨大的沖擊。要避免危機，進一步的改革是唯一的選擇。

    在國企改革之路上，是奉行“全面趕超”還是“重點突破，以點帶面”？源自1958年的國企長虹從當年國防建設“撒手锏”工程受到的啟發：從中國人具有優勢的智力資源入手，將后發劣勢轉化為后發優勢，運用“壓強原理”，快速取得突破！長虹的改革發展實踐告訴我們，圍繞主業做強做大，積極開展調整重組、走自主創新之路，企業發展將呈現出新的活力！

    長虹布局:智在C時代

    對長虹來說，C時代既是Connect的時代，也是China的時代，更希望是Changhong的時代。在C時代，面對全新的產業發展環境，長虹重新審視和梳理了自身的發展機遇、發展基礎和發展方向，提出了“長虹智能戰略”，并以此為落腳點，以價值發展和規模發展作為選擇路徑，這將有助于重鑄長虹在C時代下差異化競爭優勢，提升長虹的綜合競爭力與盈利能力，推進和實施“長虹智能戰略”也揭示了“千億長虹”的高附加值特征，也將有助于市場投資者更加堅定“千億長虹”能實現價值與規模雙增長的信心。

    據悉長虹智能戰略暨智能終端群即將于8月25日發布，作為中國老牌國企的長虹是否能夠改變目前家電行業的智能終端概念泛濫的現狀，是否可以再次引領家電行業智能化的全產業鏈升級發展趨勢，讓我們拭目以待。