8月15日，海信電器（600060）公布了亮麗的半年報，2013年上半年，海信電器營業收入136.03億元，同比增長35.15%；凈利潤8.11億元，同比增長40.94%，經營業績同步快速增長。海信憑借在智能電視領域的技術創新和產品升級，引領了智能電視的消費潮流，推動了中國智能電視的快速普及。

    根據中怡康統計數據，今年上半年，海信平板電視的零售量、零售額的市場占有率分別達到15.53%、15.52% ，繼續領跑市場。

    今年以來，海信在智能產業深度拓展方面卓有成效，海信智能電視產品定位準確、技術領先、用戶體驗良好；硬件軟件開發能力較強，在智能系統、軟件應用開發都取得了較大突破，樹立起中國智能電視行業新標桿。同時，海信還很好地把握了節能補貼政策的市場機遇，積極調整產品結構，以VIDAA TV、VISION電視等高端電視占據了市場主動權。

    海信認為，在智能電視時代，“智能”拓展出新的產業機遇，電視產業的發展方向已經由“側重硬件”轉向“軟硬一體”，內容和應用成為新的競爭焦點，能否給消費者創造價值成為企業成敗的關鍵，作為彩電企業，首要的任務就是要把消費者體驗做好。

    海信今年4月推出的VIDAA TV首創了瀑布式換臺、無遮擋菜單、多任務處理、電視節目進程展示等人性化設計，直播電視、視頻點播、媒體中心、智能應用四大功能一鍵直達。海信VIDAA TV的上市，將用戶對產品的學習使用過程簡單化，讓電視成為一個真正的生活娛樂工具。

    海信網絡運營中心統計數據顯示，VIDAA TV上市以來，用戶的網絡激活率和功能應用使用的活躍度均超過了90%，而且海信智能電視整體的激活率也達到了80%以上。在6月25日北京公正機構監督下的一次六大主流品牌的六款智能電視公開測評中，海信VIDAA TV以便捷、人性化的用戶體驗高居榜首。

    海信在智能電視市場上強勢領跑，除了產品優勢以外，最為關鍵的還在于海信近年來高端人才的積累，人才優勢激發了海信在智能領域的創新活力。

    在人才引進方面，海信建立了“海外融智”機制。三年來，海信先后在美國硅谷、加拿大多倫多地區、日本、韓國、臺灣等地舉辦專場招聘會，引進了大批芯片設計、人工智能、系統設計等與智能化相關的領域的高端人才。今年7月海信就在硅谷、多倫多、渥太華等地招聘了400余名高端專業人才。至此，海信已經擁有科學家和頂級人才146名、智能軟件開發人才2000多人，在較短的時間里改變了過去“硬強軟弱”的人才格局。

    2012年9月，海信收購了專門從事智能軟件開發的加拿大JAMEO研發團隊，激發了海信智能電視空前的研發激情和活力。這個團隊中有許多是在這一領域工作了十幾年的軟件高手，有著豐富的基于安卓平臺的軟件開發經驗，他們全球化的視野也正好與海信開拓全球市場的理念相吻合。該團隊在重新梳理了用戶對電視最基本特性的要求后，大膽的創新，首創了“無主頁設計、一鍵直達”模式，開發出了“瀑布式”操控方式，給電視機的傳統操控模式來了一次徹底革命。

    有了人才、技術和產品優勢的同時，海信始終圍繞為用戶創造價值的利益點出發，讓用戶親身感受到智能電視的優勢所在。今年7月，海信首先實施了全國范圍內的VIDAA TV在線升級，通過10項重大改進升級，讓用戶在功能、視頻直播，系統優化等方面獲得了全新體驗。今后，海信還將持續進行在線升級，實時與用戶分享海信的創新成果。

    7月23日，海信宣布實施“30天包退包換”的全新企業“三包”標準，這比“7天包退、15天包換”的國標相比，包換時間延長了一倍。海信通過這種自我加壓，讓利于顧客，提高顧客的黏性，從而達到“創造顧客”的目的，這也是海信對自身產品質量自信的表現。

    去年以來，海信加快了圍繞智能化產業的戰略布局。研發方面，占地420畝的海信青島嶗山區新研發基地已破土動工，預計建成后可容納近萬人；同時，海信還斥資12億元選址深圳建起南方總部，建成后，將統籌長江以南所有業務。

    在廣東江門，海信建成投產了占地2000畝的產業園，從而形成了黃島與江門南北雙翼的多媒體產業格局，海信電視的產能由此達到了2000萬臺。在海外，海信南非新基地也已開工投產，北非和墨西哥基地正在規劃中。

    海信正通過人才結構調整，研發、生產的布局，服務水平的提升，快速擺脫了過去以“硬件”為主的傳統電視形象。海信注定要做傳統電視企業的顛覆者，一場智能化革命正在從內而外的展開，而主導這一切的根本就是來自用戶需求。