人才市場是企業與各類人才互通有無的重要場所，企業在這里尋找符合需要的人才，各類人才在這里尋找理想的工作崗位。目前，人才市場主要通過會展方式為供需雙方提供服務。由于參與的人和企業非常多，雙方又存在一個尋找和洽談的過程，在缺乏明確、便捷的信息公告平臺的幫助下，常常會使會場呈現一種無序和混亂的狀態，效率也受到很大影響�，F階段，國內大多數人才市場的招聘會情況、招聘企業展位的用工需求、企業介紹等等各類信息基本都是通過海報或者水牌的方式發布，這類信息發布方式更換麻煩、展現方式單一，導致發布效果不佳、耗時耗力等比較嚴重的問題。

    隨著信息時代的不斷發展，人才市場也正在逐漸向數字化、信息化、智能化轉變，越來越多的人才市場意識到目前信息發布方式的滯后性，企業和求職者對服務的需求和人性化程度也有了新的要求。為了更好的為招聘企業和求職者提供服務；為了提高人才市場設施與資源的使用效率；為了充分發揮人事部門的信息服務優勢；為了發揮人事部門的管理、協調作用；也為了提升整個人才市場形象和服務檔次，人才市場需要建設一套統一管理、方便迅捷、內容豐富的多媒體公共信息服務平臺。

    多媒體信息發布系統在新聞、公告、人才供需信息等即時信息可以做到即時發布，第一時間將最新鮮的資訊傳遞給受眾；在形式上可以做到圖片、視頻、文字、聲音等的全方位立體式展現，提升企業和人才市場形象，更好的吸引求職者的注意力；在管理上可以做到根據不同區域和受眾群體，做到分級分區管理，有針對性地發布信息。

    應用價值

    1、提升人才市場的環境和形象, 網絡化、大屏幕、高畫質、多信息，并且可以有效避免海報、水牌等信息發布載體的雜亂；

    2、加強企業與應聘者的溝通, 企業宣傳、用人需求、新聞公告等各類信息可以通過多媒體方式傳達給應聘者，吸引應聘者的注意力，更好的為企業服務；

    3、提升信息發布和管理效率，即時的信息發布方式、統一的管理方式，可以節省人才市場在展位管理方面的人力、財力；

    4、增加收入，多媒體信息發布系統的建設，可以很好的提升人才市場的檔次，為提升展位費用提供了很好的基礎。

    應用業務

    1、招聘會整體信息發布，如招聘會舉行日期、時段，招聘會主題內容，招聘企業名錄，實時和全天的參會應聘者數量，計劃舉行的招聘會的主題、時間安排等；      2、公共信息發布，如一般的公共通知、新聞、天氣信息、面試技巧等；

    3、招聘會會場地圖，將各行業、企業的招聘展位位置呈現在信息發布屏上，為招聘者提供有目的的指引；

    4、分板塊信息發布，在不同的板塊區域，發布該板塊招聘的行業信息、企業名錄、招聘崗位數量、各崗位招聘數量等；

    5、企業宣傳信息、招聘信息發布，可以以圖文視頻等各種方式展示企業的宣傳信息，招聘的崗位信息、崗位要求等。

    應用場景

    1、大門，在人才市場大門外面，設置多媒體信息發布系統顯示屏，用以發布招聘會主題，招聘會各類具體信息如招聘時間段、招聘企業名錄，實時天氣情況、公共信息，通知等；

    2、入口大廳，在大廳顯著位置，設置多媒體信息發布系統顯示屏，主要用以發布人才市場布局地圖，招聘行業板塊方位，應聘者人數等，方便應聘者有目的、有效率的尋找到目標區域，節省時間，提高招聘會效率；

    3、各板塊入口處，用以顯示該板塊信息，如行業信息、主要招聘企業名單、招聘崗位總數、各崗位招聘人數等；

    4、展位內部、上方、門口，主要用于顯示企業基本信息、企業宣傳片、招聘崗位、招聘條件等內容，供應聘者查看，替代傳統的海報張貼模式，起到更好的宣傳和引導效果。

    5、會議室，在會議室門口設置多媒體信息發布屏，顯示會議信息如召開時間、召開內容、參會單位人員等。