春節(jié)過后，隨著經(jīng)濟回暖，各地的大中小企業(yè)對勞動力的需求大增，勞動力短缺問題又被提上了議事日程。與此同時，年后白領(lǐng)紛紛跳槽造成人才市場流動頻繁。招聘方門庭若市，人才市場水泄不通成為年后許多大中城市的一道景觀。

    在大多數(shù)招聘方受聘方為鞍馬勞頓，奔波在企業(yè)和招聘會途中感到焦慮的時候，十堰勞動局開辟了一條招聘新蹊徑——視頻在線面試。視頻面試是指用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯(lián)網(wǎng)的電腦，通過視頻攝像頭和耳麥以語音、視頻、的方式進行即時溝通交流的招聘面試行為。而突破地域、時間的限制，將企業(yè)招聘范圍擴大。借助視頻會議系統(tǒng)，企業(yè)與面試者足不出戶就能實現(xiàn)輕松、高效地語音、視頻、文字、三位一體實時溝通成為時下所流行的高效辦公行業(yè)新寵。

    十堰勞動局采用北京網(wǎng)動科技有限公司（www.iactive.com.cn）的視頻會議系統(tǒng)進行遠程招聘。主要部署在十堰人才市場以方便用工單位對受聘者的面試。該系統(tǒng)的優(yōu)勢在于將傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會與網(wǎng)絡(luò)視頻會議相連接，成功實現(xiàn)遠程招聘。該產(chǎn)品最大的亮點在于獨有的排隊系統(tǒng)讓網(wǎng)絡(luò)面試也有規(guī)矩可言，條理清晰，秩序嚴明，為使用者帶來了最大的便利。

    視頻面試這一新型方式的成功推出，節(jié)約了大量時間和差旅成本，給面試者打開了新型、高效、環(huán)保、綠色的求職之門，也為企業(yè)選拔合適的人才提供了一條捷徑。十堰勞動局開創(chuàng)的先河也從另外一個側(cè)面體現(xiàn)了“以人為本”的社會宗旨和對人才的人文關(guān)懷。此次采用的視頻會議服務(wù)應(yīng)用于招聘面試工作，對于其他省市的單位具有很強的借鑒和推廣意義！